Courtier en mutuelle et prévoyance collective d’entreprise à Lille, Valenciennes et Dunkerque, dans les Hauts-de-France et partout en France, nous choisissons pour vous le bon contrat, la bonne gestion et le bon réseau de soins, avec un interlocuteur qui vous connaît.
Parlons de votre projetDécouvrir notre métier
Un contrat santé et prévoyance réussi tient à trois choses : bien choisir, bien gérer, bien maîtriser les coûts.
Nous sélectionnons le gestionnaire pour compte de tiers, la société qui s’occupe au quotidien de vos clients : affiliations, remboursements, questions des assurés. Tiers payant, remboursements rapides et suivi depuis une application mobile : une gestion rigoureuse et réactive, c’est la qualité de service que vos salariés ressentent vraiment.
Nous comparons le marché pour trouver le meilleur contrat, au bon niveau de garanties et au meilleur prix. Nous adaptons la couverture à votre entreprise, à vos équipes et à votre budget, sans garanties inutiles.
Nous adossons votre contrat à un réseau de soins : opticiens, dentistes, audioprothésistes et praticiens de prévention partenaires, sélectionnés sur la qualité et engagés sur des tarifs négociés. Vos salariés bénéficient du tiers payant, sans avance de frais, et trouvent facilement un professionnel près de chez eux. Des soins de qualité au juste prix, moins de reste à charge, notamment en optique, et des cotisations mieux maîtrisées pour l’entreprise.
Une démarche structurée en six étapes, menée avec un interlocuteur unique, pour sécuriser vos choix et suivre vos résultats dans la durée.
Analyse de vos contrats en cours, de vos effectifs, de la sinistralité et de vos objectifs : garanties, niveau de cotisation, attentes des salariés et contraintes de l’entreprise.
Rédaction d’un cahier des charges précis, puis consultation des organismes assureurs et des gestionnaires pour obtenir des propositions comparables.
Comparaison argumentée des garanties, des tarifs, de la qualité de gestion et du réseau de soins, puis recommandation claire, présentée et expliquée.
Négociation des conditions, paramétrage du contrat et de la gestion, puis communication auprès de vos salariés pour une prise en main simple.
Bilans réguliers sur les cotisations et les remboursements, analyse des résultats, et ajustements à chaque échéance pour maintenir l’équilibre du contrat.
Veille sur les évolutions réglementaires et accompagnement de vos équipes : un interlocuteur unique qui connaît votre dossier.
Un contrat bien choisi se voit dans le sourire de ceux qu’il protège.
Un budget maîtrisé et un dossier suivi par quelqu’un qui le connaît.
Des garanties lisibles et moins de reste à charge, notamment en optique.
Un interlocuteur disponible, avant comme après la signature.
Installés à Lille, nous intervenons en priorité dans le Nord-Pas-de-Calais et les Hauts-de-France. Et nous accompagnons déjà des entreprises clientes partout en France, en rendez-vous ou à distance.
L’essentiel à savoir avant de mettre en place ou de renégocier vos contrats collectifs.
Oui. Depuis le 1er janvier 2016, tout employeur du secteur privé doit proposer une complémentaire santé collective à ses salariés et en financer au moins 50 %. Le contrat doit respecter un niveau minimal de garanties et, le plus souvent, les règles du contrat responsable.
Pour les cadres, l’employeur doit financer une prévoyance à hauteur d’au moins 1,50 % de la tranche A du salaire. Pour les autres salariés, de nombreuses conventions collectives imposent aussi un régime de prévoyance : décès, incapacité, invalidité. Nous vérifions avec vous les obligations de votre convention collective.
Le courtier travaille pour l’entreprise, pas pour un assureur. Il analyse vos besoins, met plusieurs organismes en concurrence, négocie les garanties et les tarifs, puis suit le contrat dans la durée : vous gagnez du temps et vous sécurisez vos obligations sociales.
Oui. Basés à Lille, nous intervenons en priorité à Lille, Valenciennes et Dunkerque, dans le Nord-Pas-de-Calais et les Hauts-de-France, et nous accompagnons déjà des entreprises clientes partout en France.
La nature et le mode de notre rémunération vous sont présentés en toute transparence avant toute signature. Écrivez-nous à contact@mangusta.fr pour en parler.
Parlons-en. Nous revenons vers vous rapidement pour faire le point sur votre contrat actuel et vos besoins.
contact@mangusta.frNotre statut, vos recours et la façon dont nous protégeons vos données.
Le site www.mangusta.fr est édité par Luc Lorthioir, entrepreneur individuel (EI), exerçant sous le nom Mangusta.
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Nous accusons réception de votre réclamation dans un délai maximal de 10 jours ouvrables et vous apportons une réponse dans un délai maximal de 2 mois à compter de sa réception. Si votre réclamation porte sur la gestion du contrat par l’organisme assureur ou le gestionnaire, nous la transmettons et en assurons le suivi.
Si vous n’avez pas reçu de réponse dans un délai de deux mois, ou si la réponse apportée ne vous satisfait pas, vous pouvez saisir gratuitement le médiateur, au plus tard un an après votre réclamation écrite :
La Médiation de l’Assurance
TSA 50110 – 75441 Paris Cedex 09
En ligne : www.mediation-assurance.org
Saisir le médiateur en ligneLe médiateur ne peut pas être saisi si le litige a déjà été examiné par un autre médiateur ou par un tribunal. Le recours à la médiation ne vous prive pas du droit d’agir en justice.
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Dernière mise à jour : 13 novembre 2026.